Phân tích các yếu tố quyết định đến việc giữ chân nhân viên của các công ty xây dựng tại An Giang

Tóm tắt

Đối với ngành xây dựng ở Việt Nam, nguồn nhân lực đóng vai trò cực kỳ quan trọng và ảnh hưởng đến sự thành công và phát triển của các dự án xây dựng. Tuy nhiên, một vấn đề đặt ra cho các công ty xây dựng trong việc quản trị nguồn nhân lực đó là giữ chân nhân viên. Việc nhân viên bỏ việc sau một khoảng thời gian làm việc gây ra nhiều khó khăn cho các công ty. Nghiên cứu này tập trung phân tích các yếu tố quyết định đến việc giữ chân nhân viên tại các công ty xây dựng tại An Giang. 15 yếu tố quyết định đến việc giữ chân nhân viên của các công ty xây dựng chia làm 03 nhóm. 180 bảng câu hỏi khảo sát được thu thập. Phương pháp tính toán tổng hợp mờ (FSE) được áp dụng để đánh giá mức độ quan trọng của các nhóm này. Kết quả phân tích cho thấy nhóm “Các yếu tố về công ty” có mức độ ảnh hưởng lớn nhất đến quyết định gắn bó làm việc ở công ty xây dựng tại An Giang.